Es un programa de fortalecimiento al aprendizaje pertinente de estudiantes de la Enseñanza Media Técnico Profesional (EMTP), con el objetivo de generar una relación de largo plazo entre el liceo y la empresa, a través de la profundización de espacios de aprendizaje en alternancia en la empresa.
En todas las actividades empresariales, el factor humano es lo que hace la verdadera diferencia, es la principal fuente de diferenciación y competitividad. Para formar a las personas, otros países como Alemania, han desarrollado el sistema dual donde los estudiantes se forman simultáneamente en la empresa y el liceo. Así, garantizan que lo que aprenden los estudiantes es coherente con las competencias que requiere la empresa. En Alemania, la empresa formadora recupera el 61% de la inversión en formación por la productividad del estudiante y el 71% de los estudiantes duales son contratados por la empresa. El desempleo juvenil en Alemania es 5,6% mientras que en Chile es 24,4%.
Presidente
Rector de INACAP
Director de INACAP
Vicerrectora de Vinculación con el Medio el Innovación en INACAP
Vicerrector del Estudiante en INACAP
CEO Corporación de Capacitación y Empleo SOFOFA
Este 2023, trabajaremos en las 28 Sedes de INACAP, con aproximadamente 60 establecimientos TP y 80 empresas.
Alrededor de
Estudiantes
tendrán oportunidad de realizar talleres, pasantías y prácticas en empresas.
A la fecha
Empresas
ya se sumaron a este desafío y otras 23 están en proceso de decisión.
Al 2030 esperamos poder generar espacios de alternancia
para 10 mil estudiantes, trabajando con 2.500 empresas.
Estudiantes de la EMTP en Empresas
30 estudiantes de 3° medio, de liceo seleccionado por la empresa, la visitan
La empresa visita el liceo y realiza un taller técnico a los 4° medios y sus docentes
Selección de colaboradores y capacitación para maestros guías.
8 estudiantes de 4° realizan una pasantía durante 32 hrs. 2 docentes realizan pasantía de 16 hrs.
30 estudiantes de 2° medio visitan la empresa.
8 estudiantes realizan sus prácticas profesionales dutrante 180 hrs. (4 semanas)
Aspiramos a que la empresa sea invitada a participar en el consejo
asesor empresarial del liceo que se reúne 3 veces al año.
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